Waldkliniken Eisenberg Personalmarketing
Ein neues Narrativ für nachhaltige Personalgewinnung
Die Waldkliniken Eisenberg wollen nicht nur die zufriedensten Patienten, sondern auch die zufriedensten Mitarbeitenden. Deswegen sind wir auch im Recruiting neue Wege mit unserem Kunden gegangen. Und das mit einem naheliegendem aber umso effektiveren konzeptionellen Ansatz. Wir haben, die in den Mittelpunkt gerückt, die im Recruiting die Hauptrolle einnehmen, die Mitarbeitenden.
Auf dieser Grundlage haben wir neue Narrative für eine dauerhafte, authentische und dialogorientierte Kommunikation im Personalmarketing der Waldkliniken entwickelt.
Daraus entstanden ist ein Karriere-Portal, wie es keine andere Klinik in Deutschland besitzt, mit Bewegtbildern, Videos und Texten. Und mit echten Waldkliniken-Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen als Testimonials, die erzählen, warum die WKE für sie genau der richtige Arbeitgeber ist.
Der Content-Hub bildet die Basis für alle weiteren Kommunikationsmaßnahmen, die seitdem entstanden sind, von klassischem Print bis zu Digitalkampagnen und Social Media: https://karriere.waldkliniken-eisenberg.de
Unsere Leistungen:
Dieser Erfolg ist messbar
Testimonial-Videos
21
Seitenaufrufe
69.343
seit Go-Live im November 2022
Ihr Ansprechpartner
Theresa Hägler
General Managerin
Mein Name ist Theresa Hägler und ich bin seit 2021 Teil von PPM. Als General Managerin verantworte ich die Bereiche People & Culture, Organisationsentwicklung und Projektmanagement. Dabei entwickle ich Strukturen, begleite Teams und sorge dafür, dass Projekte effizient, klar und wirkungsvoll umgesetzt werden.
Neben meiner Rolle in der Agentur betreue ich strategische Kunden- und Digitalprojekte – unter anderem für die Waldkliniken Eisenberg und die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg. Meine Schwerpunkte liegen in den Bereichen Healthcare, Social Media, digitale Strategien und Projektführung.